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ORIGEN Y CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA

Se cree que  La gerencia tuvo su origen en las antiguas civilizaciones de Egipto y Roma. En Egipto con la aparición de la estructura y en roma con el estado; mas adelante aparecen otras instituciones muy bien organizadas como la iglesia católica y el ejército donde estas aprenden   a organizarse y ha  jerarquizar los poderes.

Más tarde en la mitad del siglo XVIII y principios del XIX  con la aparición de la revolución industrial en el que Inglaterra en primer lugar, y el resto de Europa, sufren transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales ; se expande el comercio , la mano de obra es reemplazada por las maquinas  y por ende los trabajos son realizados en menos tiempo ,  seda el desarrollo de la definición de la organización de recursos que hoy conocemos como empresa, donde se da   la creación del mercado  y aparece  lo que hoy conocemos como demanda y oferta.

Con todos estos aportes  se da el nacimiento de lo que hoy conocemos como gerencia y su definición va sujeta de acuerdo al punto de vista de cada quien . de manera global ,  se podría decir que la  gerencia es la  ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, estas metas se dan mediante un proceso social que lleva a una   responsabilidad de planear, regular, y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr los propósitos. También se podría entender  como la habilidad de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones.

Además, la gerencia no es una sola sino que existen varios tipos como son la ,

Gerencia contemporánea:  que es la que  comprende el proceso de administrar, diseñar ,planear, organizar , direccionar  y controla las operaciones de la organización, que  mediante la coordinación de los recursos humanos y materiales,  permiten  alcanzar los objetivos de la  organización de manera eficiente y efectiva. : (Gerencia contemporánea del nuevo milenio Carlos peña)

Gerencia pública:    es la capacidad de llevar a cabo lo propuesto,  de actuar  gubernamentales para ejecutar los lineamientos programáticos de su agenda. Esta capacidad debe ser   ejercida hoy día tomando en cuenta dos elementos fundamentales: racionalidad y consenso.

Gerencia social la trasciende la rentabilidad económica y procura la rentabilidad social.

Además existen características que están asociadas a la gerencia como son

La tarea, las funciones, la responsabilidad,  la actividad, la  conducción,  la dirección,  la administración y coordinación.

Estas características de la gerencia son esenciales para la aplicación en cualquier gerencia, ya que un verdadero líder en gerencia debe  aplicarlas en su empresa y colaboradores.

 

Entonces, vemos como la gerencia no es nueva en la historia de la humanidad, sino, que es  una ciencia antigua que ha ido evolucionando con el pasar de los años  y ha tomado aportes de varias civilizaciones y cambios históricas significativos en la vida de los hombres. Dichos cambios y aportes han hecho que la gerencia sea hoy día parte esencial en la vida y la economía de cada país e individuo.

La gerencia es una mezcla de razas, culturas, costumbres y cada quien la adopta desde su punto de vista;  al momento de aplicarla puede recibir varios significados y funciones, pero en si está regida por las mismas características y principios de gerenciales.

 

Finalmente como futura administradora me parece muy importante conocer los orígenes de la gerencia, su evolución en la historia de la humanidad, sus cambios, los tipos de gerencia  y principalmente sus características ya que de su buena aplicabilidad depende el buen desempeño que tengamos como futuros gerentes. Además, debemos estar atentos a los cambios que se  den en los campos de la gerencia ya que lo que es eficiente hoy mañana no lo puede ser y estamos en una  sociedad cambiante enfocada en la responsabilidad social

13/10/2010 03:10 Enlace permanente. sin tema

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